Entrenamientos Complementarios
Talleres Corporativos a la medida
Nos ajustamos a sus necesidades. Creamos el futuro deseado para su organización! Apoyamos la creación de un contexto de participación total en su organización, pues proponemos que al girar el contexto individual de los miembros de una organización, entonces, tienen sentido la aplicación y los cambios metodológicos que demanda el mundo globalizado de hoy. La mayoría de las veces, para que ocurra un resultado extraordinario en la manera de pensar, o de actuar en una organización, se requiere que el acelerador o motivación del cambio provenga del exterior de la organización.
El Proceso de Coaching se llevara a cabo cumpliendo las siguientes etapas:
- Diagnóstico y Evaluación (12 horas)
- Definición de los objetivos del proceso (10 horas)
- Elaboración del Plan de Trabajo (10 horas)
- Ruta de Trabajo y Cronograma (Entre 1 y 6 meses)
- Valoración Final del Proceso (15 días)
Una vez terminado el Proceso de Coaching, se entregará un informe final sobre el mismo, el cual incluirá la medición de los resultados, así como las recomendaciones pertinentes para el sostenimiento de los logros alcanzados a través del proceso.

Creación De Contexto Corporativo
La mayoría de los seres humanos nos percibimos a nosotros mismos y a los demás, e incluso al mundo que nos rodea, como entes fijos y predeterminados. Mediante diálogos con el entrenador, y ejercicios vivenciales, se crea en los participantes un nuevo punto de vista acerca de sí mismos, acerca de los demás miembros de su equipo, y acerca de la organización misma. En este “nuevo” punto de vista aparecen posibilidades que antes eran “invisibles” e incluso, se ven caminos hacia metas que históricamente se consideraban imposibles. Creará en los participantes una nueva capacidad de liderazgo, comunicación y acción hacia el logro de metas individuales y grupales.
Trabajo en Equipo
Liderazgo Gerencial
Este módulo apoya al participante, miembro de la alta gerencia de la empresa, a lograr experiencias de aprendizaje altamente eficientes, lo cual permite una más rápida y productiva puesta en práctica de los nuevos conceptos adquiridos. El contenido está enfocado al desarrollo y fortalecimiento de las siguientes competencias:
- Habilidades de Liderazgo Gerencial
- Comunicación y Negociación
- Delegación y Planificación
- Manejo de Conflictos y Cambio
- Procesos de Mejora Continua
Ventas Estratégicas
Este módulo provee al equipo comercial de cualquier organización, de una cultura en la que el desempeño mejora de manera significativa y que podrá ser medido en la forma como los funcionarios manejan todo el proceso de ventas, desde identificar nuevos clientes potenciales hasta tener un seguimiento efectivo de clientes.
Coaching Empresarial
TALLERES PERSONALES Y DE FAMILIA
Jóvenes y Familia
Padres Efectivos
Caminando con el Miedo- Emprendiendo con el Miedo
Comunicación Efectiva
Nuestros entrenamientos están diseñados a crear resultados que se sostienen en el tiempo no como un motivante que solo produce un cambio temporal, sino cambios sostenibles y resultados que crean en expansión por fuera de lo ordinario. Quienes participan en nuestros entrenamientos experimentan un incremento significativo y duradero en su habilidad de manejar poderosamente los cambios personales y organizacionales, permitiéndoles avanzar en sus vidas y sosteniendo su rentabilidad y generación de resultados; moviéndose desde el SER – HACER – TENER.
ESPECIAL: 30 días de Coaching Personal con Cesar Martinez por $1.000.000
Incluye 1 reunión para determinar metas de 2 horas y 4 horas de coaching personal por via virtual o telefónica.
